■ソフトウェア開発技術者

物流・流通領域をはじめとする様々な分野の業務系アプリケーションシステムの開発。

【具体的には】

クライアントは通販会社・物流会社・食肉卸会社・航空会社・学校・不動産会社と様々ですが、
大規模なシステムの開発からバージョンアップ・保守と、トータルに行って頂きます。
これは、キャリアに応じた仕事に取り組める・挑戦できるということです。
経験を積み、要件定義や設計等の上流工程、顧客への提案ができるよう育てていきます。
各プロジェクトは3ヵ月~数年、複数人のチームで取組みます。既存ユーザーからのバージョンアップ作業や機能追加など1~2名で行う作業もあります。

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専門学校卒以上 オープン系言語での開発経験者
なにより「やる気」を重視します。

【具体的には】

分野問わずオープン系システム開発の経験がある方で、こんな方を優遇いたします。
・クライアントが喜んでくださるのをダイレクトに感じたい方
・チームワークを大切にできる方
・将来に対する“志”が高い方
・ワークライフバランスを大切にし、メリハリのある仕事をしたい方

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資格 専門学校卒以上 20~40歳くらいまでの方
勤務地 福岡本社、熊本(客先常駐)、東京 ※転勤一切なし
勤務時間 9:00~17:30(残業 30時間/月程度)
給与 基本給+仕事給(能力給)月給25万円~55万円
※経験、能力、転職時の前給与を考慮の上、当社規定により優遇
昇給 基本給:年1回(4月)仕事給:年2回(10月・4月)
賞与 年2回(7月・12月)
その他 交通費全額支給(上限3万円)、社会保険完備、退職金制度あり
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
応募方法 電話またはeメールにてお問い合わせください
応募書類 「履歴書」(写真貼付)
「業務経歴書」を送付ください。
当社に提出された個人情報は利用目的以外には利用いたしません。
当社の個人情報保護ポリシーに従って取扱いをいたします。

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Q.社内の雰囲気は?

平均年齢36歳。新卒社員から初老社員で構成されアットホームな感じです。
中途採用も年間通して行っており、いろんな経験・考えの人がいて、お互いにいい刺激になっています。また女性社員も多い会社なので、育児休暇などにも充分対応しています。

Q.人事評価は?

基本給は年1回の見直し。
スキルや売上貢献度、取り組み姿勢等、あらゆる角度から評価し、仕事給(能力給)を年2回見直しています。これらは個人面談を通じて決定しています。

Q.教育体制は?

ITエンジニアにとって不可欠なテクニカルな部分はOJTと自己啓発で。
同時に、センスUP研修、はったり力UP研修、自立研修や来期の業務計画プロジェクトなどを通して
ヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルをアップする教育にも力を入れています。

Q.経営は安定していますか?

無借金経営を続ける物流会社を母体に持ち、キャッシュフローが安定しているので、資金回収が長いスパンの案件にも対応可能。 同時に、大手Sierに比べて低コストでのシステム化提案をできることが受注の強みです。

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